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利潤表分析

2010-6-23 16:43:06   來源:本站原創(chuàng)   佚名
    
利潤表分析
利潤表分析最重要的是分析企業(yè)如何組織收入、控制成本費用支出實現(xiàn)盈利的能力,評價企業(yè)的經(jīng)營成果。同時還可以通過收支結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)分析,分析與評價各專業(yè)業(yè)績成長對公司總體效益的貢獻,以及不同分公司經(jīng)營成果對公司總體盈利水平的貢獻。
通過利潤表分析,可以評價企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力,它反映的盈利水平對于上市公司的投資者更為關(guān)注,它是資本市場的“晴雨表”。
(一) 企業(yè)盈利結(jié)構(gòu)分析
分析構(gòu)成利潤組合關(guān)系的各項收支因素的結(jié)構(gòu)變動對利潤的影響。
分析構(gòu)成公司利潤總額的各專業(yè)、地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展和盈利能力對公司經(jīng)營成果的影響。
1、 收支結(jié)構(gòu)分析
從閱讀利潤表可以了解到,利潤是由收入為起點,依次扣除營業(yè)稅金、成本、期間費用(營業(yè)費用、管理費用、財務(wù)費用之和),再加上其他業(yè)務(wù)利潤和營業(yè)外收支凈額后計算得出。因此,構(gòu)成利潤總額的各項要素都會對利潤總額產(chǎn)生影響,所以在分析時要進行不同內(nèi)容的結(jié)構(gòu)分析,以便分析對利潤影響較大的積極或消極因素及這些因素的影響程度。
關(guān)于通信企業(yè)收支結(jié)構(gòu)分析,通常進行收支系數(shù)、成本項目結(jié)構(gòu)比例、EBITDA率指標分析。
⑴收支系數(shù)
其計算公式為:
       收支系數(shù)=主營業(yè)務(wù)收入/成本費用(成本+期間費用)
   這個公式表示,每支出一元成本費用可以獲得多少收入。只要當收支系數(shù)大于1時,假設(shè)其他業(yè)務(wù)利潤和營業(yè)外收支為零時,表示每支出1元成本費用可以獲得利潤。說明成本費用與收入的理想結(jié)構(gòu),應(yīng)當成本費用占收入的比例越低,獲利能力越大。
由于分析角度不同,還可以用“收支系數(shù)=成本費用(成本+期間費用)/主營業(yè)務(wù)收入”公式進行分析,它從另一角度說明每實現(xiàn)一元收入需要支付多少成本費用。
⑵成本項目結(jié)構(gòu)比例
其計算公式為:
        成本項目結(jié)構(gòu)比例=構(gòu)成項目支出額/成本總額
通過分析各成本項目(工資、職工福利費、折舊費、修理費、低值易耗品攤銷、業(yè)務(wù)費、租賃費、網(wǎng)間結(jié)算成本)所占比重,可以重點控制、調(diào)節(jié)和關(guān)注比重較大的成本項目的支出。通過與歷史比較和同行業(yè)進行成本項目結(jié)構(gòu)比例的比較,可以找出差距,進行改善。
⑶EBITDA率
其計算公式為:
    EBITDA率= EBITDA/營業(yè)收入
   公式中:EBITDA=營業(yè)利潤+折價及攤銷
           營業(yè)業(yè)收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入
           EBITDA指標,相當于經(jīng)營活動取得的凈現(xiàn)金流
通過對該項指標進行分析,可以了解企業(yè)在經(jīng)營活動中實現(xiàn)每百元營業(yè)收入取得了多少凈現(xiàn)金流。通過對這項指標的觀察,可以分析、判斷企業(yè)的獲利能力和資金循環(huán)能力。
2、 利潤結(jié)構(gòu)分析
公司的利潤結(jié)構(gòu),可以從以下三個方面分析:
⑴從構(gòu)成利潤總額的要素分析
利潤總額由主營業(yè)務(wù)利潤、其他業(yè)務(wù)利潤、期間費用(營業(yè)費用、管理費用、財務(wù)費用之和)、投資收益和營業(yè)外收支凈額構(gòu)成。其構(gòu)成關(guān)系式為:
   利潤總額=主營業(yè)務(wù)利潤+其他業(yè)務(wù)利潤-期間費用+投資收益+營業(yè)外收支凈額
作為企業(yè),無論是通信企業(yè)還是其他企業(yè),主營業(yè)務(wù)利潤水平和比重代表著企業(yè)的創(chuàng)利能力,它是公司經(jīng)營的核心目的。
由于期間費用都是企業(yè)為了主營業(yè)務(wù)的營銷、管理、融資活動發(fā)生的,所以在具體分析時,可以將利潤表中的“主營業(yè)務(wù)利潤”和期間費用相抵后作為主營業(yè)務(wù)實際利潤進行結(jié)構(gòu)分析更具有實際意義。由此我們可以應(yīng)用“比重=構(gòu)成項目/總體指標”分析主營業(yè)務(wù)實際利潤、其他業(yè)務(wù)利潤、投資收益、營業(yè)外收支凈額各構(gòu)成項目分別占利潤總額的比重。
⑵從創(chuàng)造效益的業(yè)務(wù)分部、地區(qū)分部進行結(jié)構(gòu)分析
大家知道,公司的利潤總額是由不同業(yè)務(wù)、不同地區(qū)分別實現(xiàn)的,因此可以按不同專業(yè)、按各分公司為分部進行結(jié)構(gòu)分析。其分析方法仍可以適用比重分析法的公式:比重=構(gòu)成項目/總體指標
即:各專業(yè)利潤比重=某專業(yè)利潤/利潤總額
    各地區(qū)利潤比重=某地區(qū)利潤/利潤總額
通過分析各專業(yè)或各地區(qū)實現(xiàn)利潤對公司利潤總額構(gòu)成的結(jié)構(gòu)分析,可以比較不同專業(yè)或不同地區(qū)的重要地位。通過分析結(jié)構(gòu)比例的變化,還可以觀察導致結(jié)構(gòu)變化的因素和影響程度。
⑶構(gòu)成項目的貢獻分析
若某項被分析指標,假設(shè)它的構(gòu)成項目在基期的結(jié)構(gòu)比例是一定的情況下,因其各自結(jié)構(gòu)比重不同和發(fā)展速度不同,各構(gòu)成項目的增長變動對總體指標的增長貢獻也就不同。其應(yīng)用公司如下:
     某項業(yè)務(wù)增長對總體指標的增長貢獻(百分點)=基期結(jié)構(gòu)比重×某項業(yè)務(wù)增長率
舉例1:××省分公司2002年的分專業(yè)利潤指標結(jié)構(gòu)及各專業(yè)利潤增長對公司利潤總額增長的貢獻如圖表4所示                                                             
單位:萬元
專業(yè) 上年同期 結(jié)構(gòu)比重 本年實際 增長率 專業(yè)變動對總體
指標增長的貢獻
移動通信GSM 4896     66.16%             6854          40%        26.46
移動通信CDMA 100      1.35%             200               100%        1.35
長途電信 1280     17.30%      1856    45%        7.78
數(shù)據(jù)通信 620      8.38%       961    55%        4.61
互聯(lián)網(wǎng)      280      3.78%       476    70%        2.65
本地電話 150      2.03%       195    30%        0.61
無線尋呼   74      1.00%        37 - 50%      - 0.50
合計       7400        100%     10579 42.96%        42.96
顯然,表中各專業(yè)利潤增長變動對利潤總額都會產(chǎn)生影響,但結(jié)構(gòu)比重和個別構(gòu)成項目的增長率不同,對總體指標的影響程度(貢獻)是不同的。
除分析利潤結(jié)構(gòu)項目增長變動的貢獻外,應(yīng)用這個公式還可以廣泛應(yīng)用于其他方面的分析。比如在已知自己基期收入結(jié)構(gòu)比重和本期收入增長率的情況下,可以分析本公司收入增長使全公司的收入增長了多少,做出多少貢獻?
舉例2:已知本分公司上年度實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入20億元,占全公司上年實現(xiàn)收入總額的比重為8%,又已知今年上半年本分公司的收入增長率為40%。
應(yīng)用上述公式,可以分析本分公司對全公司收入增長貢獻為:
本分公司收入增長使全公司收入增長貢獻(百分點)=8%×40%=3.2%或3.2個百分點。
3、多因素變動分析
多因素變動分析,是指以某項指標為對象,從分析各相關(guān)因素變動對差異影響程度的一種方法。通常采用的分析方法是連環(huán)替代法,也稱因素替代法。
所謂連環(huán)替代法,是通過順次逐個替代影響因素,計算各相關(guān)因素變動對指標差異影響程度的一種因素分析方法。具體分析方法應(yīng)用如下:
假定某項財務(wù)指標P受a、b、c三個因素的影響,存在的計算關(guān)系為P=a×b×c,設(shè)基期指標
P0=a0×b0×c0,報告期指標P1=a1×b1×c1,則P1- P0=指標差異。
報告期與基期數(shù)的差異P1- P0即為分析對象。應(yīng)用連環(huán)替代法順次逐個地計算即可得出a、b、c三個因素變動分別對指標P變動的影響。需要說明,當分析某一個因素時,需將其余因素暫時當做不變的因素。
已知,基數(shù)指標:                 P0=a0×b0×c0        ①
第一次替代:假設(shè)a因素變動,用a1替代a0,則b、c因素保持基數(shù)不變。
                                 P2= a1×b0×c0        ②
②-①= P2- P0,其差額表示為a因素變動的影響。
第二次替代:假定b因素又變動,用b1替代b0后只有c因素保持基期不變。
                                 P3= a1×b1×c 0       ③
③-②= P3- P2的差額,則表示為b因素變動的影響。
第三次替代:假定c因素又變動,用c1替代c0后已經(jīng)成為報告期指標。即:
                                 P1=a1×b1×c1        ④
④-③= P1- P3的差額,則表示為c因素變動的影響。
將a、b、c三個因素變動的影響程度相加,應(yīng)當恰好等于報告期與基期數(shù)的差異。即:
( P2- P0)+( P3- P2)+ (P1- P3)= P1- P0
下面舉例說明連環(huán)替代法的具體應(yīng)用。

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(責任編輯:張元緣)
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