三、激活、推薦、轉(zhuǎn)化與分享裂變

　　在用戶留存后，我們不得不要考慮激活、推薦和轉(zhuǎn)化的問題，這都完全離不開小程序的分享裂變。那么，怎樣才能有效地引導(dǎo)用戶分享呢？

　　常見的方法，例如：發(fā)紅包或者通過游戲化來引導(dǎo)，這些是比較簡單直接的激勵方式。除此之外，我們還可以針對不同方法所帶來的獲客、留存和分享數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并測試驗證是否存在復(fù)合型的激勵方式更有效。

　　依托微信天然強(qiáng)烈的社交屬性，我們需要對現(xiàn)有用戶進(jìn)行深度的運(yùn)營，利用數(shù)據(jù)挖掘和分析的方法，去了解哪些用戶能在自己的好友關(guān)系里通過傳播分享能帶來更多的新用戶，同時善于總結(jié)引起每一級分享裂變數(shù)據(jù)變化的原因，提煉出合適的運(yùn)營策略。

　　例如：有些用戶分享了很多次，雖然最終帶來的新用戶不多，但能夠說明這類用戶是活躍用戶，適合用紅包的方式去激勵；又例如：有些用戶雖然分享的次數(shù)不是很多，但最終帶來的新用戶卻是上百個，那么說明這類用戶與其好友之間存在明顯強(qiáng)烈的社交關(guān)系，針對這類用戶值得重度運(yùn)營。

　　隨著用戶不斷分享裂變，小程序的留存也會隨之提升，相信這點(diǎn)也不難理解。