個(gè)人必須得掛靠單位才能繳納生育保險(xiǎn)嗎？個(gè)人可以繳納生育保險(xiǎn)嗎？下面跟隨小編一起來看看吧！

　　維護(hù)女職工的基本權(quán)益，減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)期間因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，使她們?cè)谏�育和流產(chǎn)期間得到必要的經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療照顧，保障她們及時(shí)恢復(fù)健康以便回到工作崗位的。

　　也就是說必須得是在職中才能繳納。生育保險(xiǎn)是由用人單位按照國家規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納的，職工個(gè)人不需要繳納，也不能個(gè)人繳納，且生育時(shí)中斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的是不能享受生育保險(xiǎn)待遇的。

　　如果懷孕中途離職的，可以和公司商議繼續(xù)繳納社保，當(dāng)然這個(gè)費(fèi)用就得自己承擔(dān)了，如果是全職媽媽那就只能通過掛靠公司來繳納生育保險(xiǎn)了。

　　網(wǎng)友解答：

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定： 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)是公司提供給在職員工的一種福利，也就是說，個(gè)人是不能繳納生育保險(xiǎn)的。

　　專家解答：

　　1、據(jù)社保法規(guī)定：凡是與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工，包括男職工，都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2、參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的在職職工同步參加生育保險(xiǎn)，職工生育期間的生育保險(xiǎn)待遇不變。生育保險(xiǎn)待遇包括《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，所需資金從職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。生育津貼支付期限按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行。