2020年2月工資怎么發(fā)放？2020年2月工資發(fā)放標準

　　2020年2月份想必是職場人最為難忘的一個月份，因為肺炎疫情的影響，很多上班族經(jīng)歷了有史以來最長的一個春節(jié)假期，以及最大規(guī)模的在家辦公潮，有部分企業(yè)甚至整個二月份都沒有開工。那么2020年2月份工資怎么算？沒上滿一個月工資如何發(fā)放呢？以下和綜投網(wǎng)小編一起來看看。

　　2020年2月份工資怎么發(fā)放？

　　一、2月份正常上班

　　1、根據(jù)國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》，2020年春節(jié)放假時間調(diào)整為1月24日-2月2日。2月1日、2月2日為法定假日，正常計算工資。

　　2、隨后《關(guān)于進一步做好疫情防控期間本市人力資源和社會保障相關(guān)工作的通知》發(fā)布，根據(jù)通知內(nèi)容，除特殊行業(yè)2月10日之前盡量延期復(fù)工。在2月3日-2月9日期間通過網(wǎng)絡(luò)、電話等靈活方式在家上班的，按照《通知》規(guī)定，工資按照正常工作期間的工資收入支付。

　　3、2月10日之后，除湖北省外，大部分地區(qū)都已復(fù)工，只是仍有部分企業(yè)選擇在家辦公，也按正常工資支付。

　　總結(jié)：從2月3日開始上班的職工，無論是在家辦公還是集中辦公，都屬于全勤，是可以拿到2月份完整工資的。

　　二、2月份部分時間上班

　　2月份部分時間上班，通常是指在2月3日至2月9日期間處于停工狀態(tài)，2月10日才復(fù)工。關(guān)于2月3日至2月9日停工期間的工資發(fā)放，目前沒有統(tǒng)一的規(guī)定。

　　以浙江省為例，停工、停產(chǎn)期間企業(yè)應(yīng)當按照勞動合同約定的標準支付勞動者工資。但對企業(yè)與職工協(xié)商優(yōu)先使用帶薪年休假等各類假的，按相關(guān)休假的規(guī)定支付工資。

　　由此也可以看出，2月3日至2月9日停工期間的工資，企業(yè)是有一定操作空間的�？梢哉�常發(fā)放工資，也可以跟員工協(xié)商使用年假，還有企業(yè)會選擇后期補班。

　　三、2月份未上班

　　有一些受疫情影響嚴重的行業(yè)，在整個2月都是停工的，沒有安排員工上一天班。