2019國(guó)慶節(jié)怎么放假？2019國(guó)慶節(jié)加班工資怎么算？

　　2019國(guó)慶假期加班工資計(jì)算辦法

　　10月1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)

　　用人單位在10月1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資3倍的加班工資

　　10月4號(hào)、5號(hào)、6號(hào)、7號(hào)

　　補(bǔ)休：用人單位在10月4號(hào)、5號(hào)、6號(hào)、7號(hào)安排勞動(dòng)者工作后安排補(bǔ)休的，可不支付加班工資;

　　不補(bǔ)休：用人單位在10月4號(hào)、5號(hào)、6號(hào)、7號(hào)安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資2倍的加班工資。

　　加班工資計(jì)算公式

　　法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資

　　節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)&pide;21.75×300%

　　公休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資

　　公休日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)&pide;21.75×200%