寧夏中人養(yǎng)老金什么時候核算？根據(jù)了解，2020年還未有寧夏中人養(yǎng)老金補發(fā)最新消息。寧夏回族自治區(qū)人民政府發(fā)布的《自治區(qū)人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》中規(guī)定了改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，具體為：參加養(yǎng)老保險的工作人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時，個人繳費年限累計滿15年的，退休后可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金�；�本養(yǎng)老金計發(fā)采取“老人老辦法、新人新辦法、中人逐步過渡”的辦法執(zhí)行。

　�。ㄒ唬�2014年10月1日及以后參加工作、個人累計繳費年限滿15年的人員（稱“新人”），退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金�；�本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全區(qū)上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以相應(yīng)的計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

　�。ǘ�）2014年9月30日及以前參加工作、2014年10月1日及以后退休且繳費年限累計滿15年的人員（稱“中人”），按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金，過渡系數(shù)與企業(yè)養(yǎng)老保險保持一致。為確保“中人”退休待遇不降低，對于2014年10月1日至2024年9月30日期間退休的人員，設(shè)置10年過渡期，過渡期內(nèi)實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高。具體辦法由自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳另行制定。

　　2014年10月1日及以后達(dá)到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系的處理和基本養(yǎng)老金計發(fā)可按國家及我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ�）2014年9月30日及以前已經(jīng)退休的人員（稱“老人”），執(zhí)行國家和自治區(qū)規(guī)定的原退休待遇標(biāo)準(zhǔn)，屬于統(tǒng)籌項目的由養(yǎng)老保險基金支付，統(tǒng)籌外項目按原資金渠道解決，同時執(zhí)行改革后的基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

　�。ㄋ模�機關(guān)事業(yè)單位離休人員不納入改革范圍，其離休待遇的發(fā)放及調(diào)整仍按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，資金由原渠道支付。