股冷債熱愁壞股票研究員 苦熬八年難成基金經(jīng)理

　　　　今年以來債強(qiáng)股弱的局面，注定了債券基金經(jīng)理和股票基金經(jīng)理冰火兩重天的不同待遇�！肮善毖芯繂T苦熬8年依然沒有機(jī)會(huì)當(dāng)上基金經(jīng)理，而債券方面則一直處于缺人狀態(tài)，需要不斷招人�！鄙虾Ｒ患一�金公司人士透露。

　　2012年債券市場(chǎng)大躍進(jìn)，各大基金公司也將發(fā)展固定收益產(chǎn)品提升到戰(zhàn)略高度�！耙郧�，公司領(lǐng)導(dǎo)每天都去股票投資部看看，現(xiàn)在每天都到固定收益部督戰(zhàn)，問問有哪些創(chuàng)新，看看人手夠不夠。事實(shí)上，債券新基金一直不停發(fā)行，債券基金經(jīng)理嚴(yán)重不夠，整個(gè)行業(yè)都缺人�！鄙鲜鋈耸糠Q。

　　另一家基金公司也將發(fā)展低風(fēng)險(xiǎn)固定收益產(chǎn)品作為未來3年公司主要發(fā)展方向之一，因此，大量引入債券方面的人才成為燃眉之急。“股票基金方面維持現(xiàn)狀，基金經(jīng)理基本飽和。一些想做基金經(jīng)理的股票研究員，有的已經(jīng)轉(zhuǎn)向債券方面。”該公司相關(guān)人士透露。

　　天相統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年以來成立的新基金有203只，股票型基金僅42只。而上述數(shù)據(jù)還將不斷被刷新，因?yàn)槟壳罢�在發(fā)行的基金中，僅3只股票型基金，而債基則多達(dá)16只。這意味著，股票基金經(jīng)理的飽和狀態(tài)還將繼續(xù)，而債券投資人才仍將是香餑餑。“債券投資主要講求團(tuán)隊(duì)配合，對(duì)團(tuán)隊(duì)默契度要求較高。同時(shí)債券投資需要資源共享，交易是多層次展開的，要求債券基金經(jīng)理有比較強(qiáng)大的人脈資源，一般需要找資深的銀行間債券交易員來，但是這樣的人才身價(jià)往往不低，優(yōu)秀債券交易員年薪甚至高過基金經(jīng)理�！�

　　值得注意的是，2012年最后剩下一個(gè)多月時(shí)間，正是各大基金公司沖規(guī)模的關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)，不少公司會(huì)重點(diǎn)突擊債基IPO和持續(xù)營(yíng)銷。毫無疑問，股債冰火兩重天的分化將更激烈，股票研究員升級(jí)基金經(jīng)理，還需繼續(xù)“熬”。