和公務(wù)員差不多，工作穩(wěn)定，收入不低，而且很多銀行為公務(wù)員和事業(yè)單位等國家工作人員推出了專門的信用卡，比如農(nóng)行的公務(wù)卡。

　　5、金融行業(yè)人員

　　這類人對應(yīng)了上面說的高收入人群，比如基金管理人。從大學(xué)金融專業(yè)的規(guī)模來看，就知道有多少人對金融行業(yè)充滿期待。不過中國的金融業(yè)發(fā)展時間并不長，像基金管理人不但稀缺，收入還很高。

　　6、優(yōu)質(zhì)國企員工

　　國企是國家扶持的企業(yè)，員工收入較高，而且相對穩(wěn)定，是其他行業(yè)無法比擬的優(yōu)勢，比如電力、燃氣、石油、煙草等。一些國企，也與各大銀行推出了聯(lián)名信用卡。

　　7、上市公司500強企業(yè)員工

　　上市公司一般都是規(guī)模較大，員工的收入和福利各方面也不錯。而500強企業(yè)更是當(dāng)中的佼佼者，各方面待遇都高上一籌，也就保證了他們的收入水平遠超同輩。

　　8、優(yōu)質(zhì)民營公司員工

　　有些企業(yè)不是國企，也沒有上市，但是收入待遇各方面都很好，所以信用卡通過率和授信額度也比較高，比如華為的員工。

　　但是呢，事情并沒有絕對一說，只要個人保持良好的信用記錄，穩(wěn)步提升，自然可以在玩卡道路上走得堅定平穩(wěn)。