2013年被定義為中族辦公室元年。這一年以后,各種背景的家族辦公室如雨后春筍般層出不窮。2013年至今,中族辦公室已經(jīng)走過10年的光景,然而與海外家族辦公室超的相比,中國的家族辦公室依舊年輕。

　　作為新興市場私人財(cái)富增長最快的,經(jīng)過四十余年的高速經(jīng)濟(jì)發(fā)展,中國已經(jīng)積累了大量高凈值人士。在財(cái)富傳承上,伴隨著中國超高凈值人士資產(chǎn)分布的全球化和多樣性,代際傳承的復(fù)雜度也在不斷提升。

　　10月10日,博遠(yuǎn)家族辦公室在上海正式揭牌成立。在品牌儀式上,來自博遠(yuǎn)家族辦公室的賓朋齊聚一堂,共話家族傳承的現(xiàn)在與未來。

　　活動開場,博遠(yuǎn)家族辦公室創(chuàng)始人何文迪先生為現(xiàn)場來賓致歡迎辭。何文迪先生表示,博遠(yuǎn)家族辦公室籌備至今,得到了業(yè)內(nèi)許多前輩的幫助與支持,令他深感責(zé)任在肩,使命在身。

　　博遠(yuǎn)家族辦公室CEO張耀予先生向來賓們正式介紹成立博遠(yuǎn)的初心。他表示,國內(nèi)家族辦公室發(fā)展十年來,依然遇到很多問題與挑戰(zhàn)。他希望將博遠(yuǎn)家族辦公室能為客戶真正落地財(cái)富傳承需求,以專業(yè)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)為客戶實(shí)現(xiàn)全球資產(chǎn)配置,成為綜合家族辦公室理念的踐行者。

　　惠裕全球家族智庫創(chuàng)始人、《家族辦公室》雜志主編范曉曼女士熱烈祝賀博遠(yuǎn)家族辦公室的成立。她指出,家族辦公室應(yīng)該成為傳承責(zé)任的代名詞。傳承的責(zé)任,是家族興旺和社會穩(wěn)定發(fā)展的重要因子。“家國同構(gòu)”,說起來容易,做起來更需要巨大的舍得和責(zé)任驅(qū)使,應(yīng)該被社會所倡導(dǎo)。非常期待博遠(yuǎn)家族辦公室為中國的家族傳承事業(yè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

　　在隨后的圓桌交流上,各位嘉賓圍繞客戶關(guān)心和市場熱點(diǎn)進(jìn)行了深入對話。來自國內(nèi)知名家族辦公室的前輩們各抒己見,分享了在幫助超高凈值客戶實(shí)現(xiàn)傳承的過程中所遇到的問題與挑戰(zhàn)。易出海合伙人陳奧先生從海外身份規(guī)劃的角度,為高凈值客戶提供了財(cái)富保護(hù)及傳承的另一種思路。他提示大家,當(dāng)前形勢下,高凈值人士面臨財(cái)富傳承、全球征稅、跨境資產(chǎn)配置等一系列風(fēng)險及考驗(yàn),利用身份規(guī)劃做好對沖也不可或缺。

　　同時,張耀予先生還觀察到,有很多高凈值人群在全球化配置上有很強(qiáng)的需求,但遺憾的是,這是很多國內(nèi)專業(yè)機(jī)構(gòu)的短板。“而這一點(diǎn)可能是博遠(yuǎn)的特長之一。借助博遠(yuǎn)家族辦公室股東資源的海外渠道和經(jīng)驗(yàn),我們相信全球配置會成為博遠(yuǎn)越來越突出的特色。”

　　作為家族辦公室行業(yè)的新生力量,博遠(yuǎn)家族辦公室希望能為國內(nèi)企業(yè)家家族傳承盡一份力。當(dāng)今世界正經(jīng)歷未有之大變,正值中華民族之際,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。博遠(yuǎn)家族辦公室以客戶為,以傳承為導(dǎo)向,抱著學(xué)、感恩、奮進(jìn)的心態(tài)前行,開啟探索和“中國式家族傳承之路”的新。